Twee op de drie bedrijven zoeken op LinkedIn informatie over sollicitanten
30 april 2010 - 10:03 - Bron: hln.be
Twee op de drie bedrijven zoeken op de sociaalnetwerksite LinkedIn actief naar professionele informatie over hun sollicitanten. Dat blijkt uit een studie van de Hogeschool-Universiteit Brussel (HUB). In het onderzoek werd nagegaan in welke mate de Vlaamse werkgevers beïnvloed worden door sociaalnetwerksites en hoe ze die gebruiken om bijkomende informatie over hun sollicitanten te vinden. Daaruit blijkt dat 67 procent van de bedrijven actief informatie over kandidaat-werknemers zoekt op LinkedIn. Facebook wordt slechts door 44 procent geraadpleegd.
Promoten
De selectieverantwoordelijken bij bedrijven zijn dan ook van mening dat sollicitanten zich via een site als LinkedIn beter kunnen promoten, door te laten zien welke opleidingen ze volgden, welke ervaringen ze genieten,… Van het professionele nut van Facebook zijn ze heel wat minder overtuigd.
Vacatures verspreiden
Uit het onderzoek blijkt voorts dat 36 procent van de bedrijven liever LinkedIn dan gedrukte jobadvertenties, interimkantoren of jobbeurzen gebruikt om vacatures te verspreiden. Via Facebook worden amper vacatures bekendgemaakt.
